私たちは、当院での診療以外に企業様向けの訪問ケアサービスを行っております。
具体的には、福利厚生の一環として、社員様の健康管理のため、企業様に出向いて施術をさせていただいています。

世界の企業を評価する、有名で権威のあるランキング「フォーチュン・グローバル500」のリストに入る企業では、20%以上の企業がマッサージを導入しています。
また、欧米や大手企業などは社内にマッサージルームを常設し、福利厚生の一環として社員様の健康管理をされており、利用率も高いそうです。
しかし、費用の面や業務内容によっては、このような福利厚生の導入に魅力を感じていても、取り入れることができない企業様も多いと思います。
そこで私たちは、会議室や休憩室、応接室、社長室など、わずかなスペース（約3畳ほどのスペース）を利用させていただくことで、マッサージルームを常設することなく、多くの企業様にご利用頂ける訪問ケアサービスをお勧めしています。